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オフィス

Office

コロナ禍を経て改めて働く場を再定義し、当社オフィスは人と人とが響き合う「協業共創する場」であるとし、さまざまなセッションが行えるオープンな空間を大切にしています。

インタビュー

Interview

苦手の克服よりも「強みの上に己を築く」ことを会社として優先・推奨しています。クリエイティビティ・ホスピタリティ・マネジメントなどの各領域において、自分の好きや得意を活かした人財が活躍しています。

  • Interview 01

    会社や事業とともに、
    自分の成長も実感できる。

    藤橋 歩美

    2021年9月 入社

  • Q1
    担当している業務内容を教えてください。
    ターミナリアファースト 新規販促担当
    Q2
    仕事のやりがいを教えてください。
    前職ではWEB広告の企画営業を担当していたのですが、全体の中の一部しか携われないことにもどかしさを感じていました。
    ビタブリッドジャパンでは一人ひとりの裁量が大きく、0から100まで携わることができるので、とてもやりがいがあります。
    また、スピーディーにPDCAを回す体制が整っており、自分自身のスキルアップや成長にもつながっていると日々実感しています。
  • Q3
    会社の魅力を教えてください。
    とにかく数字の結果を重視しているところでしょうか。仕事の成果が目に見える形で評価されると、モチベーションも上がりますし、数字を見てパッと判断したうえですぐにPDCAを回すことができるので、業績はもちろん自分の経験値にもつながっていると思います。
    また、風通しが良くて発言しやすい環境なので、やりたいことに挑戦させてもらえることも多いですね。実際、私自身も新規販促(オフラインやWEB)からCRMまで一貫して経験することができたので、以前に比べて知見がより深まったと感じています。
    働き方もフルフレックス制で個人に委ねられているので、自分次第でいろいろと工夫できる環境も魅力です。
    Q4
    会社の文化を教えてください。
    みなさん明るいので、チームごとの隔たりがなく、コミュニケーションが活発ですね。
    業務に行き詰まったときも、相談しやすく頼れる上司が一緒に解決策を考えてくださって、乗り越えることができました。
  • Interview 02

    一人で「0」から「100」まで、
    責任を持ってつくれるひとに。

    前川 剛

    2021年9月 入社

  • Q1
    担当している業務内容を教えてください。
    Vitabrid Daily GABA ブランドマネージャー
    Q2
    仕事のやりがいを教えてください。
    自分で開発したクリエイティブで費用対効果が大幅に改善し、チームメンバーに貢献できたりと、私自身の行動が会社や周りの人たちのためになっていると実感できる瞬間が一番やりがいを感じますね。仕事はもちろん、それ以外の時間においても、自分を日々成長させてくれる環境です。
  • Q3
    会社の魅力を教えてください。
    一人で「0」から「100」までをつくれるひとになる、というビジョンを持っていた私にとってまさに理想の環境で、自分が担当するプロジェクトの全てに責任を持って関われるという点が一番の魅力ですね。現在も、クリエイティブ開発から販売戦略の策定、効果測定に至るまで、一貫して携わっています。
    Q4
    会社の文化を教えてください。
    私自身、雑談(アニメ・都市伝説・音楽など・・)するのが好きなのですが、席の周りの方々がいつもワイワイと話に付き合ってくれるので、すぐにみなさんとの仲を深めることができました。
    また、隔週で行われている「コミュニケーションランチ」は、普段話す機会の少ないメンバーと交流するきっかけをつくれるので、私にとってすごく大切で有意義な時間になっています。
  • Interview 03

    チームリーダーとしても、
    母としても働きやすい環境。

    齋藤 智子

    2020年9月 入社

  • Q1
    担当している業務内容を教えてください。
    レベルアップ ブランドマネージャー
    Q2
    仕事のやりがいを教えてください。
    商品もサービスもゼロからつくることができる環境がビタブリッドジャパンの魅力。「モノ」でも「コト」でも何かをつくることが好きなので、とてもやりがいを感じています。
  • Q3
    会社の魅力を教えてください。
    一人ひとりの裁量が大きく、責任感が強くて信頼できる方ばかりなので、「人」という面でも魅力だと思います。
    Q4
    会社の文化を教えてください。
    「人」を大切にする文化があります。私自身、この会社で働くきっかけになったのが、ビタブリッドジャパンの「人」が好きだということでした。また、私にはまだ小さな息子がいるのですが、リモートワークやフレックス制など、育児をしている社員をサポートしてくれる環境も、その文化のひとつだと思います。
  • Interview 04

    自分がやりたいことに、
    積極的にチャレンジできる。

    豊嶋 祐稀

    2021年3月 入社

  • Q1
    担当している業務内容を教えてください。
    ヘアウェルネス事業部 新規販促担当
    Q2
    仕事のやりがいを教えてください。
    主にWEB販促を担当しています。既存のデータと過去のデータを比較・分析しながら、仮説を立て、意図をもって行動することで、自分の中に知見が蓄積されていくので、仕事を通じて日々成長を実感しています。
    自分が立てた仮説通りに効果が改善できたときなど、成果が可視化されるとすごくやりがいを感じますね。
  • Q3
    会社の魅力を教えてください。
    良い意味で細かい社内ルールがなく、自分がやりたいと思ったことに積極的に挑戦できる環境が魅力だと思います。その分責任も大きいですが、ただやりたいという思いだけではなく、しっかりと意志を持って何事にも積極的にチャレンジできるので、その経験の一つひとつが成長につながります。また、清潔で快適なオフィスで自分に合ったスタイルで働くことができるので仕事がとてもはかどります。
    Q4
    会社の文化を教えてください。
    社内の雰囲気が明るく、メンバー同士のコミュニケーションを大切にする文化があります。
    社内メンバーをいくつかのグループに分けて行う「コミュニケーションランチ」やメンバー間の交流を深められる「レクリエーション」、毎日いろんな方と話ができる「フリーアドレス制」など、コミュニケーションが生まれる仕組みも整っています。